盛夏七月
花繁叶茂
一群风华正茂的后浪
奔涌而来
他们青春正当时
他们意气风发
他们有一个共同的名字
德才生
身心淬炼，军事拓展
魔训，他们是能扛能抬的战士
徒步,他们是青山中的橙色旋风
共绘，他们是才华横溢的画家
书写着对未来的期许
伤痛、高温、负重扑面而来
泪水、汗水、血水融为一体
但当一切过去却是
“三军过后尽开颜”的胜利
直面市场，全员拓客
作为一个德商人，需要秉持“为客户创造价值“的使命，只有突破心里的界限，走进客户和市场，才能在未来的竞争中屹立。大家分成四组在“那柯里”展厅周围的四个片区进行拓客。对于大多数人来说这是第一次，但他们克服困难，勇于突破。有差点被醉汉“拐走”的，有帮客户“开房”的，有给阿婆递纸巾感动阿婆的…烈日下，这一抹橙就穿梭在人群中发着传单、吆喝着“来看下嘛”…
文化塑造，走进德商
做德商人，须德商化，文化课一开始，置业总裁张卫明先生致辞欢迎大家到来。随后18门文化课程先后登场，从职业化到新生代成长；从走进德商到德商文化；从工程管理到运营管理...全部由总部各职能中心总监级以上负责人担纲授课，帮助德才生尽快实现学生到职场人的转变，尽快适应职场环境，尽快走进德商、融入德商，与德商一起披荆斩棘。
高管面对面，尊师重道
三场高管面对面，每一位高管都给德才生留下了深刻的印象，一年300多本书、每天五公里、早上5：30起床跑步……幽默智慧、内敛沉稳、彬彬有礼、能跑能读，构成了德才生对各位高管的印象，但无论是哪一种，大家都一个共识“优秀的人身上一定会有优秀的习惯。”各位老总也纷纷表达了自己对后浪的期许，“每一条路都不会白走。”
拜师仪式中，德才生们纷纷表达了对导师的敬意，拿出了百分百的诚意将“礼物”赠予导师。成本/招采管理中心的李雪将自己跑全马获得的奖牌赠给导师，投资管理中心的王庆将500颗薏米赠予导师，寓意“五百亿”，资金财务中心的陈林曦将“莲花香托”和“明信片”赠予导师，并祝导师步步生莲、不忘初心；工程管理中心的向长林更是别出心裁的送了两位导师的“家乡口味”；运营管理中心的何玲陈送导师礼物的时候，还说“如果明年我觉得自己有成长了，我给您换一个大点儿的。”…成长之路是孤独的，但有导师们的指教，这条路便被照亮。
董事长寄语，毕业汇报
作为本次集训的最后一个项目毕业汇报，德才生们纷纷讲述了自己启航10天里发生的故事。德商集团董事长邹康先生和集团总裁杨彬先生出席了本次汇报，并进行点评与寄语。
杨彬总裁用小米、优衣库等异业品牌为例，分享了德商的经营战略与逻辑。邹康董事长则与大家围坐一团，风趣地发出灵魂拷问：为什么来德商？然后引用曾国藩的强者定律，告诉大家需要坚持的五大品质，即忍耐、克制、孤独、容忍和接受；接着又以“正直、努力、能力、运气、勇气”排序引发思考，并结合稻盛和夫的“付出不亚于任何人的努力”说道：“事业能达到高度是取决于激情、努力、能力三者的乘数，很多后浪拥有能力和激情，但如果努力为零，那么结果很可能结果也是零。”最后他用 “不念过往、不乱于心、不惧未来”表达了对德商生力军的热烈欢迎。
所有德才生在传统项目”德商欢乐跑“中，酣畅淋漓地为本次启航班画上圆满句号。
骄阳烈日没有烤倒他们；挑战和难题也没有难到他们，但这只是刚刚开始。 这个七月，注定不一样，疫情改变了我们的生活和计划，但是没有改变大家选择德商，选择德商作为职业生涯的起点，梦想启航的地方，“不念过往、不乱于心、不惧未来”，未来，我们来了！
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